Willkommen beim LVBS
Zahlung von Streikausfallgeld
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Der Landesvorstand hat beschlossen, den LVBS-Mitgliedern, die sich am Warnstreik zu den Tarifverhandlungen 2019 beteiligten, den Nettolohnverlust zu erstatten. Das ist also der Betrag nach den gesetzlichen Abzügen!
Bitte senden Sie für die zügige Erstattung folgende Unterlagen per E-Mail, Fax oder Brief innerhalb von 4 Wochen an die Geschäftsstelle:
- Antrag auf Zahlung von Streikausfallgeld (Formular des Verbandes) » Zum Formular
- die vollständige Bezügemitteilung, auf der die Kürzung der Bezüge durch den Streik vorgenommen wurden. Häufig erkennbar an der Formulierung "nachrichtlich nichtgel. Arb.-S". Wichtig ist, dass der tatsächliche Nettolohnausfall durch den Streik* ersichtlich ist. Dieser sollte als negativer Auszahlungsbetrag auf Ihrer Bezügemitteilung ausgewiesen sein.
Zusätzlich ist es notwendig, dass Sie auf einer Streikerfassungsliste des LVBS erfasst wurden. Sollte Sie sich nicht auf einer solchen eingetragen haben, werden wir Kontakt zu Ihnen aufnehmen. Dazu ist unbedingt auf dem Antragsformular eine E-Mail-Adresse anzugeben.
*Besondere Fallstricke, die Sie vorab prüfen sollten:
- gleichzeitiger Lohnabzug durch Pflege des Kindes, hierzu ist die Mitteilung der Krankenkasse über das Pflegegeld nötig
- Bezügemitteilung auf der Verrechnungen, z. B. mit MAU, vorgenommen wurden. Bitte prüfen Sie dann, ob der Nettolohnverlust durch die Streikteilnahme trotzdem erkennbar ist. Gegebenfalls müssten Sie dann diese Information bei der Bezügestellen anfordern.
Wenn Sie dies alles beachten, steht einer zeitnahen Erstattung nichts mehr im Weg.
Einigung in der Einkommensrunde 2019 erreicht
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Quelle: dbb, Rundschreiben Nr. 3/2019 "Einigung in der Einkommensrunde 2019 erreicht"
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
am 2. März 2019 haben die Tarifvertragsparteien eine Einigung zur Einkommensrunde 2019 erreicht. Das Einigungspapier von dbb und TdL ist diesem Rundschreiben als Anlage beigefügt. Diese Einigung enthält unter anderem die nachfolgenden Punkte:
Beamte im LVBS
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Seit 1. Januar 2019 wird für berechtigte Antragsteller die Verbeamtung durch die sächsische Staatsregierung im Schulsystem durchgeführt. Eine Menge Fragen konnten wir in den vergangenen Monaten beantworten. Eine Frage kehrt allerdings immer wieder.
Wie soll sich der „junge“ Beamte gegenüber dem LVBS verhalten?
Der LVBS, als Berufsschullehrerverband, ist in der dbb beamtenbund und tarifunion gewerkschaftlich eingebunden und arbeitet damit sehr eng auch mit dem Sächsischen Beamtenbund zusammen. Der LVBS ist die Gewerkschaft, die sich ausschließlich den Interessen der Berufsschullehrerinnen und -lehrer verpflichtet fühlt. Durch die obengenannte Einbindung nimmt der LVBS an den Tarifverhandlungen teil und vertritt dort die Interessen der Berufsschullehrerinnen und -lehrer im Rahmen des dbb beamtenbund und tarifunion. Die Ergebnisse der Tarifverhandlungen werden bis heute auf die Beamten übertragen. In Sachsen suchen wir die Gespräche mit der Staatsregierung und mit allen anderen politischen und wirtschaftlichen Verantwortungsträgern zur Entwicklung der Qualität der Berufsausbildung und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Als LVBS sind wir in den Örtlichen Personalräten an den Schulen sowie in den Fachgruppen der Bezirks- und Hauptpersonalräten aktiv.
Damit liegt auf der Hand, dass Berufsschullehrerinnen und -lehrer, egal ob verbeamtet oder nicht im LVBS die ureigene Interessenvertretung finden. Die Loyalität gegenüber dem Dienstherrn wird damit nicht in Frage gestellt, sondern schafft die Möglichkeit Einfluss auf die Gestaltung der Prozesse zu nehmen. Der LVBS hat natürlich einen großen Einfluss, wenn viele aktive Mitglieder sich in den Ausschüssen, Arbeitsgruppen und vielen anderen politischen Gremien engagieren und unsere Vorstellungen, Wünsche und Forderungen einbringen. Die Mitgliedschaft im LVBS ist also eine wesentliche Grundlage dafür, dass wir als Berufsgruppe wahrgenommen werden. Ähnlich wie z.B. die Gewerkschaft der Polizei, die Steuergewerkschaft u.a. Wir erwarten deshalb, dass Mitglieder des LVBS für unseren Verband Mitglieder im Bereich der beruflichen Schulen werben und dass wir ein Verband werden, in dem nichtverbeamtete und verbeamtete Kolleginnen und Kollegen sich solidarisch miteinander für optimale Bedingungen in unserer Berufsgruppe einsetzen.
Jürgen Fischer
BvLB News AUSGABE NR. 5/2019
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AUSGABE NR. 5/2019
01.03.2019
Sehr geehrte Damen und Herren,
Sie können jetzt den nächsten Newsletter des Bundesverbandes der Lehrkräfte für Berufsbildung e.V. (BvLB) lesen. Er enthält wieder interessante Beiträge aus dem Bereich der beruflichen Bildung. So geht es in diesem Newsletter um wichtige Informationen zum Besuch des BvLB-Vorstands bei der Bundesbildungsministerin, die Pressemitteilung des BvLB zum „DigitalPakt Schule“ und weitere interessante Themen.
Wir wünschen viel Freude beim Lesen.
Heiko Pohlmann
Redakteur BvLB Newsletter
