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Nachfolgende bebilderte Kurzbeschreibung hilft Ihnen dabei.

Liebe Leserinnen, liebe Leser,

Ihre Schulleitungen sind über das Schulportal informiert, dass für die Antragstellung kein schriftlicher Antrag erforderlich ist.  Eine mündliche Beantragung bei der Schulleitung ist ausreichend und wird in einer Liste im Schulportal dokumentiert.

Sollten Sie dennoch einen Papierantrag bei Ihrer Schulleitung einreichen, so wird dieser in der Personalnebenakte Ihrer Schule aufgenommen und durch den Eintrag im Schulportal dokumentiert. Es ist kein Papierantrag an das LaSuB zu übersenden. In unserem Aushang Mai - 2019 haben wir das Wesentliche noch einmal zusammengefasst.

Weiterhin ist Ihnen sicherlich aufgefallen, dass es bisher noch keinen Abzug bezogen auf die Teilnahme am Warnstreik gab. Hier wird es sich sicherlich in den nächsten Wochen etwas tun. Auch dafür schauen Sie bitte in unsere Hinweise, so dass wir zeitnah an die Auszahlung gehen können.

Sehr geehrte Damen und Herren,

Anbei erhalten Sie Informationen des dbb und des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V. zur Öffnungsaktion der Privaten Krankenversicherung. Insbesondere im Fall von Neuverbeamtungen können diese Informationen Hilfestellung bei der Wahl der Krankenversicherung geben. Aber auch für bereits am 31.12.2004 verbeamtete Kolleginnen und Kollegen, die freiwillig gesetzlich krankenversichert sind, bietet die Öffnungsaktion eine Zugangsmöglichkeit zur beihilfekonformen privaten Krankenversicherung.

Der Landesvorstand hat beschlossen, den LVBS-Mitgliedern, die sich am Warnstreik zu den Tarifverhandlungen 2019 beteiligten, den Nettolohnverlust zu erstatten. Das ist also der Betrag nach den gesetzlichen Abzügen!

Bitte senden Sie für die zügige Erstattung folgende Unterlagen per E-Mail, Fax oder Brief innerhalb von 4 Wochen an die Geschäftsstelle:

  • Antrag auf Zahlung von Streikausfallgeld (Formular des Verbandes)       » Zum Formular
  • die vollständige Bezügemitteilung, auf der die Kürzung der Bezüge durch den Streik vorgenommen wurden. Häufig erkennbar an der Formulierung "nachrichtlich nichtgel. Arb.-S". Wichtig ist, dass der tatsächliche Nettolohnausfall durch den Streik* ersichtlich ist. Dieser sollte als negativer Auszahlungsbetrag auf Ihrer Bezügemitteilung ausgewiesen sein.

Zusätzlich ist es notwendig, dass Sie auf einer Streikerfassungsliste des LVBS erfasst wurden. Sollte Sie sich nicht auf einer solchen eingetragen haben, werden wir Kontakt zu Ihnen aufnehmen. Dazu ist unbedingt auf dem Antragsformular eine E-Mail-Adresse anzugeben.

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*Besondere Fallstricke, die Sie vorab prüfen sollten:

  • gleichzeitiger Lohnabzug durch Pflege des Kindes, hierzu ist die Mitteilung der Krankenkasse über das Pflegegeld nötig
  • Bezügemitteilung auf der Verrechnungen, z. B. mit MAU, vorgenommen wurden. Bitte prüfen  Sie dann, ob der Nettolohnverlust durch die Streikteilnahme trotzdem erkennbar ist. Gegebenfalls müssten Sie dann diese Information bei der Bezügestellen anfordern.

Wenn Sie dies alles beachten, steht einer zeitnahen Erstattung nichts mehr im Weg.

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